對于不銹鋼飲料吸管制造企業(yè)而言,可以采取如下措施,有序復工:
1. 不銹鋼飲料吸管企業(yè)分步推進(jìn)復工。優(yōu)先安排生產(chǎn)、采購、物流、質(zhì)檢、研發(fā)等部門(mén)的一線(xiàn)員工復工,其它部門(mén)的員工在未來(lái)兩周可以繼續遠程辦公。
2. 不銹鋼飲料吸管企業(yè)充分發(fā)揮信息系統的作用,除了基于互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同辦公系統之外,其它核心業(yè)務(wù)系統也盡量轉移到私有云或公有云上,便于實(shí)現異地協(xié)作。
3. 不銹鋼飲料吸管企業(yè)對于勞動(dòng)力密集的生產(chǎn)線(xiàn),例如電子行業(yè)的總裝線(xiàn),要適當降低生產(chǎn)節拍,加大員工的間距。企業(yè)要合理制定生產(chǎn)計劃,重點(diǎn)滿(mǎn)足關(guān)鍵客戶(hù)的需求。
4. 不銹鋼飲料吸管企業(yè)在辦公樓、車(chē)間、餐廳和宿舍均應當及時(shí)消毒,核查體溫,盡量避免員工聚集。員工就餐時(shí)間也應該盡量分開(kāi),減少同時(shí)就餐人數。
5. 不銹鋼飲料吸管企業(yè)對于廠(chǎng)內有員工宿舍的大型制造企業(yè),盡量實(shí)施封閉管理,減少員工外出。
6. 不銹鋼飲料吸管企業(yè)還可以設立臨時(shí)的隔離點(diǎn),萬(wàn)一出現疑似病例,立即隔離。對于員工出現發(fā)熱的疑似癥狀,也要注意甄別是普通的感冒發(fā)燒、流感還是新冠肺炎。